De ziektekostenverzekering leidt bij veel Nederlanders tot kopzorgen. Ten eerste wordt de premie steeds hoger en ten tweede valt er meer te kiezen. Als werkgever kunt u uw medewerkers veel zorgen ontnemen met een collectieve zorgverzekering.
Als extra arbeidsvoorwaarde wordt een collectieve ziektekostenverzekering door personeelsleden zeer gewaardeerd. Allereerst omdat het collectieve voordeel zich vertaalt in een besparing per werknemer van zo’n 10% op de premie. Maar daarnaast biedt een collectieve zorgverzekering evenveel mogelijkheden als een individuele polis. Als werkgever bepaalt u de kaders en daarbinnen hebben uw medewerkers alle vrijheid om een zorgverzekering op maat te kiezen. Bij de meeste collectieve contracten kunnen de partner en de meerderjarige kinderen van de medewerker meeprofiteren van de voordelen.
Voor u als werkgever brengt een zorgverzekering als aanvullende arbeidsvoorwaarden nauwelijks extra administratieve lasten en geen extra kosten met zich mee. Desgewenst verzorgen wij als verzekeringsadviseur ook de communicatie met uw medewerkers.